定义：一张不需要雇主担保的来港探索签证
高端人才通行证计划（高才通，Top Talent Pass Scheme，TTPS）是香港特别行政区政府于 2022 年 12 月 28 日推出的人才入境计划，由入境事务处（入境处）执行。它与「一般就业政策」「输入内地人才计划」最大的区别在于：申请人在递交申请时不需要已获香港雇主聘用，只要凭高收入（A 类）或合资格大学的学士学位（B 类与 C 类）符合资格，即可获发首个签证来港探索就业或创业机会。入境处网页同时说明，申请人仍须符合一般入境规定，包括持有效旅行证件、无保安理由反对、无已知的严重犯罪记录；审批由入境处处长酌情决定，符合资格不等于获批。
高才通是一个「先来港、后就业」的安排，首签期间逗留不附带其他条件，持有人可以自由转换工作而无需事先向入境处申请。但首签到期时，持有人必须已在香港受聘并取得稳定收入，或已在香港开办、参与业务，才能续签；离港后首签到期又没有续签的，不能再以高才通申请（首签只批一次）。通常居住连续满七年后，可按《入境条例》申请核实永久性居民身份证资格。这几条规则贯穿本站所有页面。
三类申请资格一览
| 维度 | A 类 | B 类 | C 类 |
|---|---|---|---|
| 核心条件 | 申请前一年年收入 HK$250 万或以上（或等值外币） | 合资格大学学士学位 + 申请前五年内累计至少三年工作经验 | 合资格大学学士学位（申请前五年内取得）+ 工作经验少于三年 |
| 收入口径 | 薪金、津贴、股票期权、自营公司的利润均可计入；个人投资所得不计 | 不设收入门槛 | 不设收入门槛 |
| 配额 | 不设 | 不设 | 每年 10,000 个，先到先得 |
| 首签期限 | 36 个月（2024-10-16 起获批者） | 24 个月 | 24 个月 |
| 不适用情形 | — | — | 在港修读全日制经本地评审学士课程的非本地学生 |
| 主要文件 | 税单、雇主证明、公司财务记录 | 学位证书与成绩单、第三方学历认证、工作经验证明 | 学位证书与成绩单、第三方学历认证 |
资料来源：入境处高才通计划网页与常见问题（2026）。B/C 类所指的「合资格大学」由劳工及福利局按指定的世界大学排名编制综合名单，2026 年 1 月 1 日起共 200 所；大学的持续进修学院、分校、延伸或附属学院的学历不获接受，荣誉学位、网上、遥距、夜间、自修或兼读学士学位亦不符合要求。详细口径见申请条件页。
从申请到续签的时间线
- 递交与审批：全部网上递交，每名申请人（包括每名受养人）缴 HK$600 不可退还的申请费；文件齐全后入境处一般需时 4 周。获批后缴签证费：逗留期限 180 天或以下 HK$600，181 天或以上 HK$1,300（2025-02-26 上午 11 时起实施）。
- 首签逗留：A 类 36 个月，B/C 类 24 个月。期间可自由工作、创业或探索机会；逗留超过 180 天者须在抵港 30 天内登记香港身份证。
- 续签：到期前 3 个月内网上申请，入境处建议至少提前 6 星期，一般 2 至 3 周审结；须提交受雇或业务证明、税务文件，以及「人才服务办公室」问卷的填妥确认。通常批 3 年或至雇佣合约届满为止；在港满两年且上一课税年度应评税入息达 HK$200 万者可申请「顶尖人才」6 年延期。
- 永居：通常居住连续不少于七年，可向入境处申请核实永久性居民身份证资格；入境处会按离港原因、时长、频率、惯常住所、受雇情况、配偶与未成年子女所在地等因素判断是否仍属通常居住。
计划运行到现在的数字
入境处开放数据按年列出申请与获批宗数：2022 年（仅 12 月 28 日至 31 日）收到 1,947 宗、获批 875 宗；2023 年收到 62,873 宗、获批 49,737 宗；2024 年收到 51,223 宗、获批 41,057 宗；2025 年收到 35,705 宗、获批 31,508 宗。劳工及福利局 2026 年 2 月提交立法会人力事务委员会的文件把截止点推进到 2026 年 1 月底：累计申请 155,607 宗、获批 126,085 宗、逾 10 万名高才已抵港。
续签方面，首批签证自 2024 年 12 月底起陆续到期。截至 2026 年 1 月底，约 40,200 名高才的逗留期限已届满，入境处共接获其中约 20,800 名高才的续签申请，申请率超过五成，约 94% 获批。获批续签者月入中位数约 HK$40,000，约四分之一月入达 HK$80,000，行业集中在商业及贸易（25%）、创新科技（17%）与金融服务（17%），超过一半年龄在 40 岁或以下。2025 年施政报告则引述政府跟进调查，估算高才通每年为香港带来约 HK$340 亿直接经济贡献，相当于本地生产总值约 1.2%。这些数字说明两件事：申请量在 2023 年见顶后逐年回落，而续签率「五成左右」被政府形容为符合预期。
受养人：配偶与 18 岁以下子女可随行
高才通获批者可按现行受养人政策，为配偶（或在缔结地合法承认的同性或异性民事伴侣、民事结合伴侣）及 18 岁以下未婚受养子女申请来港。入境处要求关系真实、受养人无不利记录、担保人有能力提供远高于基本水平的生活条件与合适住所。受养人的逗留期限通常与担保人挂钩，可以在港工作与就学而无需另行申请；同一宗网上申请最多可同时加入 8 名随行受养人。立法会背景文件显示，约一半获批续签的高才曾为配偶或子女申请受养人签证，平均每人携同约 1.7 名子女来港。子女的公营学校派位、直资与国际学校安排见受养人与子女教育页。
来港之后：签证之外的四套规则
高才通只解决入境与逗留，来港后的生活由另外几套制度管：
- 强积金（MPF）：18 至 64 岁雇员连续受雇满 60 天须加入强积金，雇主与雇员各供 5%，月入上限 HK$30,000、每方每月最多 HK$1,500；按《入境条例》第 11 条获准来港受雇不超过 13 个月者，以及海外退休计划成员，属获豁免人士；13 个月一过，雇主须在 60 天内为其登记。详见强积金页。
- 医疗与保险：持香港身份证即属公营医疗「符合资格人士」，2026 年 1 月 1 日起急症室 HK$400、急症病床每日 HK$300、专科首诊 HK$250，全年自付设 HK$10,000 上限；私营医疗与自愿医保（每名受保人每年最多 HK$8,000 扣税）是常见补充；人寿与危疾保险核保会看常住地与在港签署。详见医疗与保险页。
- 税务居民：香港薪俸税按地域来源征收，2024/25 年度起标准税率分两级（净入息首 HK$500 万 15%、其余 16%），累进税率 2% 至 17%；内地个税以一个纳税年度境内居住累计满 183 天为居民，并设六年规则；两地税收安排处理双重居民身份与抵免。详见税务居民页。
- 永居与证件：通常居住连续七年可申请永久性居民身份证；中国公民兼永久居民可申领特区护照；回乡证由内地出入境管理部门签发。详见七年永居页。
高才通与相邻计划的边界
高才通与「优秀人才入境计划」（优才）同属凭学历、收入或成就入境，受逗留期限而非雇佣条件约束；「一般就业政策」与「输入内地人才计划」则以雇主担保为前提，受雇佣条件约束；「非本地毕业生留港／回港就业安排」面向在港取得学位者。本站只讲高才通，对其他计划只在对比页作同口径比较，不提供完整申请指引。读者在选择路径时，应直接查阅入境处各计划网页，并注意同一人通常只能按其中一项计划获批逗留。
本页没有讲的事
本站不代办申请，不评估个案成功率，不提供移民、法律或税务意见。入境处的资格准则、配额、逗留期限与费用可随时修订且不另行通知；本页数字截至所注日期，以入境处、劳工及福利局与税务局的最新文件为准。涉及两地税务申报、保险核保与子女入学时，请向相关机构或合资格专业人士核实。
资料来源与日期
- 高端人才通行证计划（计划网页） — 入境事务处 · 2026-07-10
- 高端人才通行证计划 常见问题 — 入境事务处 · 2026
- 立法会人力事务委员会讨论文件：吸引人才（CB(1)165/2026(05)） — 劳工及福利局 · 2026-02-23
- 优化高端人才通行证计划及优秀人才入境计划的措施（新闻公报） — 香港特别行政区政府 · 2024-11-01
- 人才及资本投资者入境计划引入申请费并调高签证费（新闻公报） — 香港特别行政区政府 · 2025-02-26
- 高端人才通行证计划申请及获批数字（开放数据） — 入境事务处 · 2026
引用本文
本文可自由引用，请保留来源与日期。建议格式：
高才通指南编辑部（2026）. 《什么是香港高端人才通行证计划（高才通）：三类条件、首签与续签、受养人，以及来港后的规则》. ttps.hk. https://ttps.hk/overview/（访问日期：YYYY-MM-DD）